会社に突然降格された！給料を下げられた人が最初にすべきこと３選【弁護士が解説】

職能資格制度や職務等級制度の等級の引き下げについて、就業規則の根拠規定がない場合、賃金減額は無効になります。 このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　 　 ▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。 いただいた質問については、適宜回答させていただき、個人の特定に繋がる情報やプライバシー情報は伏せさせていただき、一般的な内容としてYou Tubeなどで紹介させていただくことがあります。 LINEの登録はこちらから https://lin.ee/YoUZH4z 　 ▷チャンネル登録はこちら：    / @労働弁護士徳田タカヒロ   　↑　↑　↑ ベルマークを押すと毎回通知が届くようになります。 　 　 　 ▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼ 　 ①徳田隆裕ってどんな人？ ②関連動画一覧 ③プロフィール ④タグ 　 　 ☆　①徳田隆裕ってどんな人　☆ 　 ◆ホームページ↓ https://www.kanazawagoudoulaw.com/tok... 　 　 ▷Facebook：   / %e5%bc%81%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e5%be%b3%e7%94...   ▷Twitter：　   / tokuda42244   　 　 ☆　②関連動画一覧　☆ 降格・減給の同意書にサインしてしまったら、どうすればいいのか？【弁護士が解説】    • 降格・減給の同意書にサインしてしまったら、どうすればいいのか？【弁護士が解説】   降格とは？ルールと注意点を弁護士がわかりやすく解説！    • 降格とは？ルールと注意点を弁護士がわかりやすく解説！   【労働事件ポイント解説386】降格処分に伴う減給が許される場合、許されない場合【労務管理・顧問弁護士＠静岡】    • 【労働事件ポイント解説386】降格処分に伴う減給が許される場合、許されない場合【労務...   ☆　③プロフィール　☆ 　 弁護士　徳田隆裕（金沢弁護士会所属） 弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇，残業，労災，パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは，働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において，最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような，働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り，働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は，子供と遊ぶ，運動をする，美味しいものを食べる，読書，登山などです。 ☆　④タグ　☆ #降格 　#給料引下げ #弁護士