Harcèlement et burn-out : comment prévenir et gérer les crises en entreprise

🎥 [Nouvelle webconférence] Gérer les situations de harcèlement et burn-out dans son entreprise Les situations de harcèlement et de burn-out placent l’entreprise face à de véritables crises : salariés en souffrance, climat social dégradé, risques juridiques élevés. Dans un tel contexte, chaque erreur de gestion peut amplifier le problème et exposer l’employeur à de lourdes conséquences, tant humaines que financières. Au programme : 👉 Connaitre clairement vos obligations en cas de harcèlement ou de burn-out. 👉 Savoir comment réagir face à un signalement ou à un salarié en détresse. 👉 Mettre en place des procédures de prévention et de gestion adaptées. 👉 Limiter le risque de contentieux et protéger l’entreprise. Pour compléter cette webconférence, retrouvez nos dossiers 👇 Comment prévenir le harcèlement (moral et sexuel) en entreprise ? : https://bit.ly/3LH6YKQ Le rôle de l'entreprise face au burn-out des salariés : prévention et accompagnement : https://bit.ly/3WTcUCX 🔍 Vous n’avez besoin que d’une information juridique ? Posez votre première question gratuitement à nos juristes : https://www.juritravail.com/professio... 📃 Des questions sur l'offre ? Faites-vous rappeler par un conseiller au 01.75.75.36.00 📧 Pour vous tenir informé quotidiennement de l'actualité juridique, inscrivez-vous à notre Newsletter 👇 https://www.juritravail.com/inscription 🎥 Pour visualiser les replays de nos webconférences, c'est par ici 👇 https://www.juritravail.com/professio... Vous appréciez notre contenu ? Rejoignez notre communauté et suivez-nous au quotidien sur nos réseaux sociaux ! 👉 Sur Webikeo : https://webikeo.fr/chaine/juritravail... 👉 Sur Linkedin :   / juritravail   👉 Sur Instagram :   / juritravail_officiel   👉 Sur TikToK :   / juritravail   👉 Sur Facebook :   / juritravail