Масштабируйте результат, а не проблемы

Что нужно, чтобы масштабировать миссию, не усугубляя при этом хаос, который с ней связан? В 8-м эпизоде ​​подкаста Naserian Rises ведущие Иман Хатибу и Джамила Лугембе беседуют с Ноэллой Моши, основательницей One Advisory, консалтинговой компании, которая помогает организациям, ориентированным на выполнение миссии, масштабировать свое влияние, не усугубляя при этом свои проблемы. Ноэлла родилась в Танзании, выросла в основном в Папуа-Новой Гвинее, а сейчас живет в Массачусетсе, недалеко от Бостона. Она объясняет, как превращает видение основателя в план, который могут поддержать совет директоров, спонсоры, команда и сообщество, и почему она называет эту работу нарративной стратегией: обеспечение соответствия между тем, что организация говорит, что она делает и как она работает. Ее кейс-стади — пилотный проект в Западном Массачусетсе, призванный помочь работающим родителям преодолеть «обрыв льгот», точку, когда повышение зарплаты может обойтись семье дороже из-за потери поддержки, чем из-за ее получения. Разговор также становится более личным. Ноэлла, Иман и Джамила рассказывают о переезде в Соединенные Штаты, поиске сообщества через воспитание детей, повторном использовании вещей и покупках в секонд-хенде, провале (а затем и успешном) экзамене на водительские права, а также о различиях в системах поддержки между Дар-эс-Саламом и американским пригородом. В этом эпизоде ​​вы узнаете: Масштабирование влияния без проблем с масштабированием начинается с честности: то, что вы говорите, что вы делаете и как вы работаете изо дня в день, должно совпадать. Стратегия повествования объединяет ваш совет директоров, инвесторов, команду и сообщество с видением основателя. Резкий спад в доходах может превратить привлечение инвестиций в чистый убыток для работающих семей. Ноэлла утверждает, что необходимо доказать, что существующее положение дел — это проигрышная ситуация для правительства, работодателей и сотрудников. Сообщество можно строить на общих ценностях и общих жизненных этапах, таких как воспитание детей, а не только на том, откуда вы родом. Сделайте первый шаг, и пусть он заложит основу для следующего. Найдите коуча или наставника на раннем этапе, потому что у основателей есть слепые пятна в отношении самих себя. Никто ничего не понимает. Используйте бесплатные вебинары, подкасты и мастер-классы, чтобы учиться в процессе работы. Измените нарратив: сообщества уже инвестируют в себя, и спонсор не должен быть героем каждой истории. Также в этом эпизоде: Naserian Axis рассказывает о планах проведения 16 дней активизма против гендерного насилия, осуществляемых от имени танзанийских женщин, после чего последуют вебинары. Упомянутые ресурсы: One Advisory (Ноэлла Моши):   / noella-moshi-51470227   «Правило 5 секунд» Мела Роббинса, рекомендованное Иман (также упоминается: «Пусть они» того же автора) «Атомные привычки» Джеймса Клира, на которые Ноэлла ссылается как на идею, лежащую в основе маленьких ежедневных шагов Naserian Axis Consulting LLC: 16 дней активизма: https://www.unwomen.org/en/what-we-do... Музыка лицензирована через Soundstripe. Код: BN5AQOWIMIGWPVMA