Las empresas españolas daban pensiones — ¿por qué dejaron de hacerlo?

Durante décadas, algunas de las grandes empresas españolas no solo pagaban un sueldo: también prometían cuidar de sus trabajadores después de la jubilación. Bancos, Telefónica, RENFE, compañías eléctricas, minas y grandes industrias llegaron a ofrecer pensiones complementarias que podían mantener buena parte del salario durante la vejez. Entonces, ¿por qué ese sistema prácticamente desapareció? En este documental reconstruimos la historia de las pensiones de empresa en España: desde el paternalismo industrial, los montepíos y el Retiro Obrero de 1919, hasta la creación de la Seguridad Social, la reconversión industrial, las prejubilaciones y la Ley de Planes y Fondos de Pensiones de 1987. También explicamos qué ocurrió con los antiguos fondos internos, por qué las empresas tuvieron que exteriorizar sus compromisos y cómo España pasó de las pensiones de prestación definida a un modelo donde gran parte del riesgo recae en el trabajador. Una historia sobre empresas españolas, jubilación, Seguridad Social, pensiones privadas, banca, Telefónica y el cambio económico que transformó la vida laboral de varias generaciones. 👍 LIKE para más documentales de historia económica. 🔔 SUSCRÍBETE para más historias sobre España, economía y dinero. #Pensiones #España #HistoriaDeEspaña #Jubilación #SeguridadSocial #Economía #PensionesEspaña #HistoriaEconómica #EmpresasEspañolas #Dinero