Saúde mental na empresa: o que sustenta uma cultura de verdade

Palestras e encontros sobre saúde mental têm um papel importante: abrem a conversa, legitimam o tema e dão vocabulário para as pessoas. Mas sozinhos eles não sustentam uma cultura. Neste Papo de RH, falo sobre a distância entre o que a empresa fala e o que ela pratica, o que a NR-1 mudou nessa conversa e como conectar as ações de conscientização ao dia a dia da liderança.