Salariés aidants : le témoignage d'Isabelle Bariéty, directrice des Ressources Humaines du CIC SA

Première partie - Pourquoi agir pour les salariés aidants ? Inclusion, prévention de l’épuisement, absentéisme, fidélisation : accompagner les salariés aidants est aussi un enjeu de performance pour l’entreprise.