Jak rozpoznawać DYSTANS WŁADZY? Kultura pracy, a STANDARDY w zarządzaniu

🟠 Czym jest zjawisko dystansu władzy w organizacjach? 🟠 Po czym poznać, z jakim dystansem władzy mamy do czynienia? 🟠 Jakie możliwości stwarza nam zrozumienie tego pojęcia w pełnej krasie? Porozmawiamy dzisiaj o kompetencji, jaka stoi za dystansem władzy i umiejętnością przekucia wiedzy na ten temat w praktyczne możliwości, jakie sobie stwarzamy w ramach organizacji, dla której pracujemy. Niniejszy odcinek dedykujemy liderom, ponieważ dystans władzy najwięcej ma wspólnego z obszarem zarządzania, a także wszystkim tym, którzy chcą dowiedzieć się, dlaczego kultura organizacyjna danej firmy wygląda tak, a nie inaczej. Zapraszamy do oglądania na YouTube lub odsłuchu w formie podcastu! 🤗 📣 Chcesz więcej? Odbierz wybrane materiały za darmo! 📌 Przeczytaj e-booka pt. „10 najczęstszych błędów, których wolisz uniknąć, projektując proces szkoleniowo-rozwojowy”! 📌 Zapoznaj się z narzędziem dla liderów pt. „Jak krok po kroku pracować z dysfunkcjami zespołowymi?” wraz z instrukcji oraz gotowym kwestionariuszem! Wszystko dostępne tutaj: https://trainbrain.com.pl/odbierz-mat..., a przy okazji możesz (ale nie musisz) zapisać się do naszego newslettera, aby pozostać na bieżąco. ⚠️ Znajdziesz nas na: Facebooku (  / trainbrain.polska);   LinkedInie (  / );   Instagramie (  / trainbrainpl  . 📕 Wolisz poczytać? Streszczenie odcinka w formie artykułu na naszym blogu: https://trainbrain.com.pl/blog-trainb... 🔊 Wolisz słuchać niż oglądać? Słuchaj w formie podcastu: Spreaker: https://www.spreaker.com/show/kompete... Spotify: https://open.spotify.com/show/3flhPHJ... Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast... Soundcloud: www.soundcloud.com/kompetencyjnie 00:00 - 01:05 - Zapowiedź odcinka 01:05 - 01:38 - Czym jest dystans władzy? 01:38 - 02:01 - Czym charakteryzuje się niski dystans władzy? 02:01 - 02:31 - Wysoki dystans władzy w organizacjach 02:31 - 03:25 - Nierówności władzy w firmie 03:25 - 03:47 - Aspekt struktury hierarchicznej w nierówności 03:47 - 04:05 - Aspekt decyzyjności 04:05 - 04:35 - Aspekt nierówności w komunikacji 04:35 - 04:57 - Dostęp do zasobów 04:57 - 05:18 - Nierówności na tle kultury organizacyjnej 05:18 - 05:57 - Problemy „zatwardziałych” organizacji 05:57 - 6:44 - Teoria motywacji Douglasa McGregory’ego 6:44 - 09:24 - Dynamika w organizacjach i styl zarządzania nimi 09:24 - 10:03 - Potrzebujesz sojusznika zmiany 10:03 - 12:24 - Przygotuj plan i strategię zmiany 12:24 - 15:15 - Przykład własnej sprawczości zawodowej 15:15 - 16:01 - W czym pomaga Stakeholders Management? 16:01 - 16:59 - Narzędzie Decision Matrix 16:59 - 17:49 - Podsumowanie 17:49 - 18:41 - Making of - wycięte sceny (bloopersy) #Trainbrain #Szkolenia #Warsztaty #Eksperci #Edukacja #HR #HRpolska #Kompetencje #Kompetencyjnie #Biznes #Business #Lider #Podcast #WładzaWFirmie #Szef #DlaLiderów #Leadership #ZarządzanieZespołem #HierarchiaWOrganizacji #KulturaOrganizacyjna