Como transformar a cota de jovem aprendiz em talentos | Matheus Fonseca, Leapy

Matheus Fonseca foi jovem aprendiz aos 14 anos. Hoje é cofundador da Leapy, HRTech que ajuda empresas como Nubank, iFood e Stone a transformar a cota de aprendizagem em fonte de talentos. Neste Papo de Founder, Matheus conta por que deixou a Movile para empreender, como vende num mercado regulado e burocrático, o que fazer com o profissional júnior agora que a IA assume parte da execução e como foi a captação, do pré-seed que não saiu ao seed de R$ 12 milhões. 🔗 Matheus no Instagram:   / mvrfonseca1   🔗 Conheça a Leapy: https://www.leapy.com.br/ 📩 Assine a newsletter da Kamelo e receba as próximas conversas com founders: https://kamelo.substack.com Capítulos 00:00 Quem é Matheus Fonseca 04:31 A saída da Movile e a tese da Leapy 11:05 O profissional júnior na era da IA 14:08 O lago escuro do RH 21:38 O que trava o crescimento da Leapy 28:13 Vender para quem tem mais experiência que você 32:55 Captação e estratégia de crescimento 42:39 Para onde a Leapy vai 45:22 Por que ele é a pessoa certa para essa cadeira #PapodeFounder #Startups #JovemAprendiz #HRTech