¿La IA te va a quitar el trabajo? Mercado laboral e IA | Vicente Ribes Muñoz
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¿La IA te va a quitar el trabajo? Mercado laboral e IA | Vicente Ribes Muñoz
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Bienvenidos a un nuevo episodio de Jugando en Serio, durante el episodio de hoy charlamos sobre por qué la IA está redefiniendo el mercado laboral, qué habilidades tendrán valor en los próximos años y cómo prepararte para trabajos que todavía no existen. Para desbloquear este nivel nos acompaña Vicente Ribes, quién lleva 3 años en primera línea de la transformación digital en RRHH, ayudando a empresas y profesionales a integrar la IA en su día a día.
🔍 En este episodio aprenderás:
➡️ Por qué las empresas buscan talento con criterios obsoletos
➡️ Qué soft skills serán más valoradas en 2025 y más allá
➡️ Cómo el currículum tradicional está perdiendo relevancia
➡️ Qué trabajos NO va a poder reemplazar la inteligencia artificial
➡️ Cómo implementar IA en una empresa sin fracasar en el intento
➡️ Cómo reinventarte profesionalmente en la era de la automatización
➡️ Por qué el trabajo por proyectos es el nuevo modelo laboral del futuro
🎥 Todos los episodios de Jugando en Serio completos: • 🧐 EL GRAN PROBLEMA DE LAS PLATAFORMAS DE F...
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⏱️ CAPÍTULOS
00:00 ¿La IA va a quitar empleos? La paradoja del talento en España
00:58 Quién es Vicente Ribes: experto en inteligencia artificial y recursos humanos
01:47 Cómo la IA está cambiando el mercado laboral en solo 3 años
02:50 Por qué las empresas no encuentran talento aunque hay candidatos cualificados
04:16 ¿La universidad se queda obsoleta? El futuro de la formación profesional
05:22 Trabajos que la IA NO puede reemplazar: oficios manuales y profesiones con futuro
06:21 Soft skills más valoradas en 2025: adaptación, creatividad y habilidades humanas
07:02 Trabajo por proyectos y freelance: el nuevo modelo laboral del futuro
08:24 Cómo fidelizar talento en un mercado laboral que cambia constantemente
09:07 El currículum ha muerto: cómo venderte como profesional en la era de la IA
10:27 Lo que las empresas deben cambiar para adaptarse a la inteligencia artificial
11:31 Employer branding y onboarding: cómo atraer talento desde la oferta de trabajo
13:54 Ofertas de trabajo obsoletas que espantan al talento del futuro
15:42 Cultura de empresa y valores: la clave para atraer a los candidatos correctos
17:15 Cómo convencer a una empresa resistente al cambio tecnológico (elevator pitch)
18:32 El caso DeepSeek vs OpenAI: la lección sobre retención de talento en IA
19:23 Cómo implementar inteligencia artificial en una empresa sin fracasar
20:33 Proyectos piloto de IA: el método para implementar sin destruir la organización
22:44 Por qué no vale implementar IA "porque está de moda": mide siempre el ROI
23:16 Gestión del cambio: cómo preparar a los empleados para la transformación digital
25:17 Entornos híbridos humano-máquina: cómo será trabajar con inteligencia artificial
27:32 Cómo reinventarse profesionalmente apostando por la inteligencia artificial
30:58 Reflexión final: la IA no da miedo si entiendes cómo adaptarte al cambio