L'importanza del Reskilling e della formazione continua in azienda (webinar)

L'evoluzione tecnologica e l'Intelligenza Artificiale stanno trasformando il mondo del lavoro a un ritmo senza precedenti, rendendo obsolete molte delle competenze attuali. Ma come possono le aziende prepararsi a questo cambiamento? Il Reskilling non è solo un "corso una tantum", ma una vera e propria cultura aziendale basata sull'apprendimento continuo, sulla mappatura delle skill e sulla valorizzazione del capitale umano. In questo webinar Giulia Bassi (Senior Talent Consultant di Factorial), Osvaldo Danzi (Presidente e HR Manager di Associazione Fiordirisorse) e Roberta Zantedeschi (Consulente HR, Facilitatrice e Coach) analizzano lo stato della formazione aziendale in Italia, la differenza tra Upskilling e Reskilling e le strategie concrete per costruire un ecosistema di apprendimento efficace. 💡Cosa scoprirai in questo video: -L'obsolescenza delle competenze: perché il 39% delle skill attuali risabilmente scadrà entro il 2030 e come anticipare i bisogni futuri. -La situazione in Italia: i dati sulla valutazione delle competenze nelle PMI e il divario tra formazione reattiva e strategica. -Soft Skill e Intelligenza Artificiale: l'importanza di coltivare competenze trasversali, relazionali, pensiero critico e gestione dell'attenzione. -Formazione vs Apprendimento: come superare la logica dei corsi tradizionali per creare un ecosistema continuo e integrato nella quotidianità. -Mappare, Misurare e Agire: come definire i ruoli, valutare il potenziale delle persone e misurare l'impatto della formazione sulla cultura aziendale. -Demo Live su Factorial: come gestire il mansionario digitale, le valutazioni delle competenze, i piani d'azione e le richieste di corsi con la piattaforma HR. Vuoi gestire la formazione, le competenze e lo sviluppo dei tuoi dipendenti in modo semplice, tracciabile e integrato con l'HR? 👉 Richiedi una demo di Factorial: https://okt.to/x56s13 00:00 Introduzione e presentazione di Factorial One 01:55 Benvenuto e presentazione degli ospiti: Giulia Bassi, Osvaldo Danzi e Roberta Zantedeschi 02:58 Il dato sull'obsolescenza delle competenze entro il 2030 04:00 Re-skilling vs Up-skilling: l'approccio delle aziende in Italia 08:12 Valutazione delle competenze e strategia aziendale: i dati sulle PMI 15:28 L'impatto dell'IA, le Hard Skill e la centralità delle Soft Skill relazionali 25:00 38:32 Che tipo di formazione facciamo? Dalla reazione alla prevenzione 38:32 Mappare, Creare ed Ecosistemi di apprendimento: cosa fare concretamente 42:45 Demo Live Factorial: mansionario, valutazione competenze e gestione corsi 48:43 Discussione finale, Q&A e conclusioni #Factorial #FactorialItalia #FactorialHR #FormazioneAziendale #Reskilling #Upskilling #RisorseUmane #HRSoftware #CompetenzeDigitali #GestioneDelPersonale #DirittoDelLavoro