Vereinbarkeit ist kein Organisationsproblem: Wer trägt die Last? - Haltung statt Harmonie

Vereinbarkeit klingt nach einer Aufgabe, die du mit gutem Zeitmanagement löst. Ich glaube, sie ist eine Rechnung, und meistens zahlt sie die Frau. Ich spreche darüber, warum ausgerechnet Flexibilität zur Falle werden kann, wer angerufen wird, wenn das Kind Fieber hat, und warum Selbstständigkeit kein Ausweg ist, solange es keinen Mutterschutz für Selbstständige gibt. Eine Folge über ein Wort, das ein strukturelles Problem als privates Organisationstalent verkauft. 00:00:00 Vereinbarkeit ist kein Organisationsproblem 00:02:31 Vereinbarkeit betrifft mehr als Mütter 00:05:00 Wie Flexibilität zur Falle wird 00:07:43 Kind krank: Warum zuerst die Mutter? 00:10:21 Väter zwischen Betreuungswunsch und Alltag 00:12:32 Teilzeit und Jobwechsel: Frauen passen sich an 00:13:29 Die Mutterschutzlücke für Selbstständige 00:15:45 Mental Load sichtbar machen, Verantwortung abgeben 00:16:40 Kinderkrankentage vorab aufteilen 00:17:00 Arbeitsstrukturen hinterfragen und Väter ermutigen