Absentéisme : quels leviers RH mettre en place sans prendre de risques ?

🎥 [WEBCONFÉRENCE] Absentéisme : quels leviers RH mettre en place sans prendre de risques ? L'absentéisme est devenu un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises. Entre arrêts maladie, absences répétées, désorganisation des équipes et difficultés de recrutement, les employeurs recherchent des solutions pour limiter son impact. Mais toutes les actions ne sont pas possibles. Contrôle des arrêts, entretien de retour, politique de prévention, management, organisation du travail… chaque levier doit être utilisé dans le respect de la réglementation. Pour aller plus loin : 📘 Dossier juridique : Abandon de poste et présomption de démission d'un salarié : procédure employeur https://bit.ly/4jajpgK 📘 Dossier juridique : Obligations de l’employeur en santé sécurité pour prévenir l’absentéisme https://bit.ly/46URudw 📘 Dossier juridique : Comment l'employeur doit-il gérer l'arrêt de travail pour maladie ?https://bit.ly/3UTujxB 📘 Dossier juridique : DUERP : rédigez et mettez à jour un document conforme https://bit.ly/4rauBfD 📘 Dossier juridique : Maîtrisez vos obligations légales en matière de QVCT https://bit.ly/3T3cmfs 🔍 Si vous souhaitez poser une question juridique à nos juristes, vous pouvez directement les contacter ici : https://bit.ly/3JLEPfK. Ils vous répondront rapidement. 📃 Des questions sur l'offre ? Faites-vous rappeler par un conseiller au 01.75.75.36.00 📧 Pour vous tenir informé quotidiennement de l'actualité juridique, inscrivez-vous à notre Newsletter 👇 https://www.juritravail.com/inscription 🎥 Pour visualiser les replays de nos webconférences, c'est par ici 👇 https://www.juritravail.com/professio... Abonnez-vous et rejoignez notre communauté pour ne rien manquer des évolutions RH et juridiques. 👉 Sur Webikeo : https://webikeo.fr/chaine/juritravail... 👉 Sur LinkedIn :   / juritravail   👉 Sur Facebook :   / juritravail