《勞動未來室》EP5：下班LINE不停怎麼辦？透過工會合法協商，提升職場勞動條件！

【下班LINE不停，主管還敢凹你加班？工會來幫你！】 🤝臺北市政府勞動局最新影音課程《勞動未來室》EP5正式上線！ 本集邀請台北市產業總工會 #陳淑綸秘書長，與主持人 #喵星律師 面對面解析，工會怎麼把你心裡的委屈變成白紙黑字的權益！ 🏛️#工會三種類型 - 企業、產業、職業工會，有什麼差別？ 📜#團體協約 -簽了可以優於勞基法嗎？ 🚫#不當勞動行為 - 因為想組工會被降調、被解僱，違法嗎？ ✍️#籌組工會門檻 - 只要30個人一起發起，你也可以？ 看懂職場新趨勢，關心勞權大小事 答案通通在EP5課程裡，快點進去看律師和秘書長怎麼說！ 🗓️ 課程期間：9/9 至 11/4，每週三上午11:00定期更新 📺 播出平台：本YouTube頻道＆臺北市政府勞動局-勞動臺北Facebook粉絲專頁（   / taipeilabornews   ） 👉立即訂閱頻道並追蹤臺北市政府勞動局-勞動臺北Facebook粉絲專頁，即時觀看最新課程影片！ 🎁 Facebook專屬抽獎活動進行中，每集都有抽獎，有機會把「超商100元禮物卡」或「生鮮時書種子曆」帶回家！ 📍抽獎規則詳見臺北市政府勞動局-勞動臺北臉書粉絲專頁（   / taipeilabornews   ） #臺北市政府勞動局 #勞動未來室 #看懂職場新趨勢 #關心勞權大小事 #工會#工會法 #團體協約 #團體協約法 #勞動權益 #有獎徵答 影片章節 00:00 開場：個人反映有困難，組工會集體協商 00:29 主持人與來賓介紹 01:03 為什麼需要工會？個人發聲的困境 01:54 工會三種類型（企業、產業、職業） 03:13 產業／職業工會的協商門檻與企業工會的協商義務 04:39 工會協商的法律保障與爭議行為 05:59 想組工會怎麼開始？（工會法第11條） 06:54 在地案例－臺北市清潔隊員工會與職業病認定 08:31 工會不只抗爭－夜點費與春節補休優於勞基法 09:19 工會成立後如何與雇主協商 11:02 不當勞動行為與裁決委員會 13:06 團體協約－比勞基法更好、禁搭便車條款 14:15 新興議題－隱形加班與離線權 15:22 結語與下集預告