大企業で培った経験やスキルは、会社の外でも本当に通用するのか？

「大企業の経験・スキルの活かし方・潰し方 ～社外で求められる大企業で得たスキルと嫌われるスキルとは？～」**をテーマに、大企業で働いてきたからこそ身についた力を、次のキャリアでどう活かしていくのかを考えます。 会社の中では当たり前にやっていた、 ・議事録を取る ・部署間を調整する ・資料をまとめる ・関係者の合意形成を進める ・決められたことを着実に実行する こうした仕事も、「何をやったか」ではなく、「その結果、何を良くしたのか」まで言語化することで、社外で通用するスキルに変わります。 一方、大企業で身についた仕事の進め方が、環境が変わることで「大企業病」と捉えられてしまうことも。 「レールの上を走る能力」と 「どのレールを走るかを決める能力」は別物。 これまでのキャリアを否定するのではなく、 自分が培ってきた経験を棚卸しし、社外でも伝わる“価値”に翻訳するにはどうすればいいのか。 PC1台で旅をしながら働くノマドマーケター・大澤あつみ氏をゲストに迎え、亀掛川篤氏、大桃綾子氏とともに、これからのキャリアのつくり方を掘り下げます。 これから副業や独立、転職、社外活動など新しい一歩を考えている方はもちろん、 「自分には会社の外で通用するスキルがあるのだろうか？」と感じている方にもおすすめの内容です。 ぜひ最後までご覧ください。 #キャリア #セカンドキャリア #大企業 #転職 #副業 #独立 #リスキリング #キャリア形成 #働き方 #DXISM