Перейти к содержимому

Никогда не делайте эти 4 вещи на своем телефоне (предупреждение юриста)

Ed Hones

0:00 / 0:00

Никогда не делайте эти 4 вещи на своем телефоне (предупреждение юриста)

34 628 просмотров · 1 дн. назад
Ed Hones
82,4 тыс. подписчиков
34 628 просмотров · 1 дн. назад
Ваш работодатель может одним щелчком удалить все данные с вашего личного телефона. Ваши фотографии, сообщения и, возможно, доказательства, необходимые для защиты ваших прав. Поговорите с юристом по трудовым вопросам в Сиэтле: https://www.HonesLaw.com В этом видео юрист по трудовым вопросам из Сиэтла Эд Хоунс объясняет четыре вещи, которые НИКОГДА не следует делать на личном телефоне, если вы хотите защитить свои права на работе. Эти повседневные привычки могут стоить работникам заработной платы, доказательств и исков о невыплаченной заработной плате, дискриминации, мести и незаконном увольнении. В ЭТОМ ВИДЕО ВЫ УЗНАЕТЕ: 1. Предоставление работодателю контроля над вашим телефоном Почему добавление вашей рабочей электронной почты во встроенное почтовое приложение телефона или установка профиля управления может позволить вашему работодателю удалить все данные с вашего телефона, и как политика, с которой вы согласились, может обернуться против вас в судебном процессе. 2. Работа бесплатно с телефона Почему почасовым работникам необходимо платить за звонки, сообщения и электронные письма в нерабочее время, как эти минуты суммируются и становятся сверхурочными, и почему закон штата Вашингтон позволяет вам получить двойную сумму заработной платы, которую ваш работодатель умышленно отказывается выплачивать, плюс гонорар вашего адвоката. 3. Удаление доказательств с телефона Как такие настройки, как «Сохранить сообщения», исчезающие сообщения и обмен телефонов, могут удалить сообщения, которые доказывают вашу правоту. Узнайте, что означает «уничтожение доказательств» и почему ваша обязанность сохранять доказательства начинается, как только на горизонте маячит судебный процесс. 4. Фотографирование документов компании Почему фотографирование конфиденциальных документов может дать вашему работодателю новый повод уволить вас, и как правило о доказательствах, полученных после их обнаружения, может лишить вас возможности получить компенсацию. Узнайте, что лучше записать вместо этого. Цель: защитить ваши права, не давая вашему работодателю возможности сделать дело против ВАС. СМОТРИТЕ ДАЛЕЕ: Никогда не делайте эти 4 вещи на рабочем компьютере:    • Never Do These 4 Things On Your Work Compu...   Никогда не отправляйте эти 4 сообщения коллегам:    • 4 Texts That Lose Lawsuits (I Watched It H...   Что самое безумное вы видели, что кто-то на работе делал на своем личном телефоне? Поделитесь в комментариях, но не называйте имен и не разглашайте конфиденциальную информацию. РАЗДЕЛЫ: 0:00 Вступление 0:37 Предоставление работодателю контроля над вашим телефоном 3:08 Работа бесплатно на телефоне 5:00 Разрешение телефону удалять ваши доказательства 7:04 Фотографирование документов компании 8:55 Итоги и что делать дальше ОБО МНЕ: Я Эд Хоунс, юрист по трудовому праву из Сиэтла, специализирующийся на помощи работникам в понимании их прав. Моя фирма привлекает работодателей к ответственности за нарушения на рабочем месте. Узнайте больше: https://www.HonesLaw.com Подпишитесь на канал, чтобы получать больше видео о правах сотрудников, трудовом праве, незаконном увольнении и дискриминации на рабочем месте. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Это видео содержит общую информацию исключительно в образовательных и рекламных целях, а не является юридической консультацией. Данный контент не создает отношений между адвокатом и клиентом. Законы различаются в зависимости от юрисдикции и обстоятельств. Обратитесь к квалифицированному юристу в вашей юрисдикции за консультацией по вашей индивидуальной ситуации. #ПраваРаботников #ТрудовоеЗаконодательство #КонфиденциальностьНаРаботе