成功は、いつから足かせになるのか｜うまくいった方法から離れられない理由

一度うまくいった方法は、次も使いたくなる。 売れた商品の型。 成果が出た仕事の進め方。 慣れた道具や、長く付き合ってきた顧客。 実績があるのだから、それを繰り返すのは合理的に見える。 でも、本当に成功経験が増えるほど、私たちは未来に強くなっていくのでしょうか。 一見すると、成功によって知識や経験が蓄積されているように見える。 しかしその背後では、同じ方法を繰り返すことで、その方法だけに上達し、別の可能性を試す機会が少なくなっていくことがある。 しかも長く使われた方法は、単なる「やり方」のままでは終わらない。 能力やルーティン、資源配分まで、その方法を前提に形成されていくことがある。 この動画では、バーバラ・レヴィットとジェームズ・マーチの組織学習研究、ジェームズ・マーチの「探索と活用」、ダニエル・レヴィンサルとジェームズ・マーチの「学習の近視眼性」などをもとに、成功した方法から離れにくくなる構造を考えます。 成功した方法が、なぜ繰り返されやすいのか。 反復によって、方法だけでなく能力まで変わっていくこと。 既存の方法を磨くほど、新しい方法を試す理由が弱くなること。 過去の選択が積み重なり、後から選べる範囲そのものが狭くなること。 環境が変わっても、古い方法がすぐには機能しなくならないこと。 そして、現在の成功を残したまま、未来を探す余地をどう残すのか。 成功しているから、間違っていないとは限りません。 むしろ、うまくいってきたからこそ、 その道から外れる理由が見えにくくなることがあります。 成功とは何か。 経験とは何か。 「強み」は、いつまで強みであり続けるのか。 組織や仕事の中で、成功によって少しずつ深くなっていく「轍」の構造について考えます。 【参考文献】 ・バーバラ・レヴィット／ジェームズ・マーチ「Organizational Learning」 ・ジェームズ・マーチ「Exploration and Exploitation in Organizational Learning」 ・ダニエル・レヴィンサル／ジェームズ・マーチ「The Myopia of Learning」 #成功体験 #組織学習 #探索と活用 #経路依存 #組織論 Voicevox:青山龍星 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ■ このチャンネルについて 人間、組織、社会で起きる「なぜ？」を入口に、その背後にある見えない仕組みを読み解くチャンネルです。 人の性格や努力だけでは説明しきれないこと。 一人ひとりは合理的に動いているのに、全体では不思議な結果になってしまうこと。 そんな現象を、研究・実験・事例とともに分かりやすく紹介しています。 ■ 参考文献・参考資料 【動画ごとに使用した研究・論文・書籍・公的資料などを記載】 ※本動画は、研究や公開資料をもとに一般向けに内容を整理・構成したものです。個別の研究結果が、あらゆる状況や個人にそのまま当てはまることを意味するものではありません。 チャンネル登録はこちら @a_souka #心理学 #社会心理学 #行動経済学 #組織論 #あそうか