10. Gestión del potencial humano - GERENCIA - sem 10
karla Mendoza Sosa
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karla Mendoza Sosa
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Temas:
Gestión del potencial humano:
Gestión del Recurso Humano, Capital Humano, Gestión del Talento Humano
Funciones de la Gerencia de Talento Humano
Gestión por competencias: definición, mapa de aplicación, modelo integral
Sistema Integrado de RRHH: planeación, reclutamiento y selección de personal. Inducción y orientación. Capacitación (tipos y necesidades)
Evaluación del desempeño: objetivos, tipos
Remuneraciones, compensaciones y prestaciones
Seguridad laboral: enfermedades ocupacionales
Relaciones laborales. Investigación de RRHH
Manual de clasificación de cargos
*Clase dictada por: Dr. Atuncar