【たった一言で本性を暴く！】優秀でも絶対雇ってはいけない人を社労士がズバリ解説

LINE公式アカウントで ✅【労務・会社経営・資産運用】について相談する ✅豪華特典を無料で受け取る (社労士法人ローム 公式アカウント) https://lin.ee/eskIOjO ⬇️ロームについて詳しく知る⬇️ (社労士法人ローム 公式ホームページ) https://roum.info/ 【代表取締役 牧野 剛】 1961年、静岡県生まれ。静岡大学卒。 1989年に社会保険労務士の資格を取得。 2007年に社会保険労務士法人ロームを設立。 モットーは「地域に密着した中小企業支援で日本を元気にしたい」。社会保険労務士としての業務以外に、企業の研修講師なども行っており、これまでに1000社以上の人材教育に関わる。 特に人材育成に悩んでいる中小企業の経営者が多いことから、「できました」教育のメソッドを開発。多くの経営者の悩みを解決してきた。現在601社の顧問先の労務管理に従事。顧問先のリフォーム会社の役員になり、1年で赤字から黒字にV字回復させた実績も持つ。 「経営」がわかる労務士。 ◆━━社労士法人ローム YouTubeチャンネル━━◆ 「社会保険労務士法人ローム」 / @SR-roum 「社労士年収ＵＰチャンネル」 / @UP-xn4fn ◆━━━━━━━━━━◆ ▼目次 00:00 オープニング 01:53 採用はボーダーラインで考える 03:08 ボーダーライン＝会社の価値観に合うか 04:48 価値観が合わないリスク 07:58 対策①社長の価値観を言語化する 09:01 対策②面接での質問 11:48 対策③期間契約社員制度の活用 14:44 本日のまとめ 15:52 終わりに #組織崩壊 #採用 #中小企業