Соискатели, будьте осторожны: что ИИ-рекрутинг делает с вашим резюме

Прежде чем снова подавать заявки онлайн, посмотрите это... Имена 102 специалистов, их работодатели и краткое описание вакансий от рекрутера были опубликованы в открытом доступе в интернете. Ни один из них не подал заявку ни на какую вакансию, и никто об этом не знал. Джиллиан О’Малиор, стратег по вопросам будущего рынка труда, обнаружила это и присоединится ко мне в прямом эфире, чтобы показать, как это произошло и почему ИИ сделал это так легко. А ещё есть отчёт Business Insider на этой неделе. Стартап VanHack, занимающийся рекрутингом, продал свои внутренние данные, включая сообщения в Slack и CRM, брокеру данных на основе ИИ, который тратит 1 миллиард долларов на покупку корпоративных данных для лабораторий ИИ. Так кто же сидит в CRM рекрутинговой компании? Такие люди, как вы. Мы свяжем всё это с «машиной отказа в найме» и объясним, почему в моём Манифесте «Кандидат на первом месте» утверждается, что компания, которая ставит соискателей на первое место, выигрывает эту гонку вооружений. Вы уйдете, зная, что происходит с вашей информацией после нажатия кнопки «Подать заявку» и что вы можете сделать для ее защиты. Приносите свои вопросы. Зарегистрируйтесь прямо сейчас.