【退職後にやること完全版】知らないと損！14日・20日の期限に注意！健康保険・年金・失業保険・傷病手当金・住民税を社労士が徹底解説

会社を退職したあと、何から手続きをすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか？ 退職後は、健康保険・年金・失業保険・住民税など、さまざまな手続きが必要になります。 しかも、 「離職票が届いてから手続きすればいい」 というわけではありません。 国民健康保険や国民年金などは原則14日以内、任意継続は原則として資格喪失日から20日以内など、期限が短い手続きもあります。 今回の動画では、会社を退職したあとに「何を・いつまでに・どこで手続きするのか」を社会保険労務士が順番に分かりやすく解説します。 【今回の動画で解説する内容】 ・退職後に会社から受け取る書類 ・離職票で必ず確認したい「離職理由」 ・雇用保険被保険者証 ・健康保険資格喪失証明書 ・源泉徴収票 ・退職証明書 ・退職後の健康保険の選び方 ・家族の健康保険の扶養 ・任意継続 ・国民健康保険 ・国保の非自発的失業者に対する軽減制度 ・国民年金への切り替え ・国民年金保険料の免除・納付猶予 ・失業保険の受給条件 ・自己都合退職の待期・給付制限 ・病気やケガですぐ働けない場合の注意点 ・失業保険の受給期間延長 ・退職後の傷病手当金 ・住民税の支払い ・翌年の住民税への備え 特に体調不良で退職を考えている方は注意してください。 失業保険は、原則として「働く意思と能力があり、求職活動をしているにもかかわらず就職できない方」が対象となる制度です。 病気やケガなどですぐに働けない場合には、失業保険をすぐ受給するのではなく、「受給期間延長」を検討するケースがあります。 また、一定の要件を満たせば、退職後も健康保険の傷病手当金を継続して受給できる可能性があります。 傷病手当金を受給しているからといって、失業保険の受給期間が自動的に延長されるわけではありません。 体調不良で退職する方は、 「傷病手当金」 「失業保険の受給期間延長」 この2つをあわせて確認しておくことが重要です。 さらに、退職後は健康保険についても、 ① 家族の健康保険の扶養 ② 任意継続 ③ 国民健康保険 を比較してから決めることをおすすめします。 「とりあえず国保に加入すればいい」と考えるのではなく、ご自身の収入や家族構成、前年所得などを踏まえて確認しましょう。 退職予定の方はもちろん、 「昨日退職したけれど何をすればいい？」 「離職票がまだ届かない」 「退職後の健康保険はどうする？」 「失業保険はいつから申請する？」 「病気で退職したので、すぐには働けない」 という方にも参考にしていただければと思います。 ※各制度には個別の要件があり、加入している健康保険や自治体、退職理由、ご本人の状況などによって取扱いが異なる場合があります。実際の手続きについては、ハローワーク、市区町村、日本年金機構、加入している健康保険等へご確認ください。 このチャンネルでは、傷病手当金・失業保険・健康保険・年金・助成金・退職後のお金などについて、社会保険労務士が分かりやすく解説しています。 動画が参考になりましたら、チャンネル登録・高評価をよろしくお願いいたします。 #退職後の手続き #失業保険 #傷病手当金 ◆ 中村彰利社会保険労務士事務所 傷病手当金申請代行・退職後の傷病手当金・失業保険・労務相談など全国対応しております。 有料相談のご案内 大変恐縮ではございますが、当事務所では無料相談は承っておりません。 以下のとおり、有料にて確実・丁寧に対応させていただいております。 ■ご相談メニュー（健康保険・傷病手当金） ① 相談のみ 料金：5,000円（税別） 方法：お電話 または Zoom ※お電話はこちらからおかけします。 ※ご相談終了後、請求書を発行しお振込みをお願いしております。 ② 傷病手当金・初回申請の代行（会社との連絡調整を含む） 料金：30,000円～40,000円（税別） お支払い：傷病手当金の入金後に、銀行振込をお願いしております。 ※すでに①のご相談を受けていただいている方は、**差額の25,000円等（税別）**で申請代行を承ります。 関連ワード 退職後の手続き / 退職後やること / 退職後にやること / 退職したらやること / 会社を辞めたらやること / 会社を辞めた後 / 退職後何をする / 退職手続き / 退職後手続き一覧 / 退職後手続き順番 / 退職後手続き期限 / 退職後14日以内 / 退職後20日以内 / 退職後のお金 / 退職後のお金の手続き / 退職後知らないと損 / 退職前にやること / 退職前の準備 / 退職後生活 / 退職後必要書類 / 退職時必要書類 / 会社からもらう書類 / 離職票 / 離職票いつ届く / 離職票届かない / 離職票退職理由 / 離職理由 / 自己都合退職 / 会社都合退職 / 退職勧奨 / 特定受給資格者 / 特定理由離職者 / 雇用保険 / 雇用保険被保険者証 / 失業保険 / 失業手当 / 基本手当 / 失業保険申請 / 失業保険手続き / 失業保険いつから / 失業保険もらい方 / 失業保険受給条件 / 失業保険自己都合 / 自己都合退職失業保険 / 会社都合失業保険 / 失業保険待期期間 / 7日間待期 / 失業保険給付制限 / ハローワーク / ハローワーク手続き / 求職申込み / 受給資格決定 / 失業認定 / 失業保険受給期間 / 失業保険受給期間延長 / 受給期間延長 / 病気退職失業保険 / うつ病退職失業保険 / 体調不良退職 / 病気で退職 / 病気で働けない / 退職後働けない / 傷病手当金 / 傷病手当 / 退職後傷病手当金 / 傷病手当金退職後 / 傷病手当金継続給付 / 傷病手当金退職 / 傷病手当金退職後もらえる / 傷病手当金1年6か月 / 傷病手当金と失業保険 / 傷病手当金受給期間延長 / 退職前傷病手当金 / 健康保険 / 退職後健康保険 / 健康保険退職後 / 健康保険資格喪失 / 健康保険資格喪失証明書 / 国民健康保険 / 退職後国民健康保険 / 国保 / 国保退職 / 国保保険料 / 国保高い / 退職後国保高い / 国保軽減 / 国民健康保険軽減 / 非自発的失業者軽減 / 国保失業軽減 / 任意継続 / 健康保険任意継続 / 退職後任意継続 / 任意継続20日以内 / 任意継続と国保 / 任意継続国保どっち / 任意継続と国保比較 / 健康保険扶養 / 退職後扶養 / 配偶者の扶養 / 失業保険扶養 / 傷病手当金扶養 / 退職後健康保険どれが得 / 国民年金 / 退職後国民年金 / 国民年金切り替え / 国民年金第1号被保険者 / 国民年金第3号被保険者 / 配偶者年金 / 退職後配偶者年金 / 国民年金免除 / 国民年金保険料免除 / 国民年金納付猶予 / 失業国民年金免除 / 失業特例免除 / 年金退職後手続き / 源泉徴収票 / 退職後源泉徴収票 / 退職証明書 / 住民税 / 退職後住民税 / 住民税退職 / 退職後住民税高い / 住民税一括徴収 / 住民税普通徴収 / 退職住民税いつ払う / 退職翌年住民税 / 翌年住民税 / 退職後税金 / 退職後税金いくら / 退職後社会保険 / 退職健康保険年金 / 退職失業保険 / 退職傷病手当金 / 退職住民税 / 退職完全ガイド / 退職手続き完全版 / 退職後完全ガイド / 退職後チェックリスト / 退職手続きチェックリスト / 退職知らないと損 / 会社を辞める前に知っておくこと / 会社を辞めた後のお金 / 退職後お金がない / 退職後生活費 / 退職後制度 / 退職後もらえるお金 / 退職後給付金 / 社会保険労務士 / 社労士 / 社労士解説 / 社労士なかむら / 社労士なかむらch