頑張る人ほど、なぜ冷たくされるのか
のら学者
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頑張る人ほど、なぜ冷たくされるのか
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のら学者
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「私、何かしたかな」。嫌われるのには理由がある。気をつけて優しくすれば、きっと変わる。世間はそう言います。
のら学者の判決は「誤解」。理由もなく向けられる冷たさの多くは、あなたの行いではなく、隣に立つ相手の「比べる痛み」から来ています。しかも、嫌われているという感じは、実際より大きく見えています。
16の都市のゲーム、脳の測定、Tシャツの実験、会話のあとの好意の読み違いから、背比べのたとえで読み解きます。
■ 目次
0:00 冒頭
2:16 第1章 多く出した人が、罰される
6:15 第2章 妬みは、痛みとして届く
9:30 第3章 嫌われている、は大きく見える
12:28 第4章 優しくしても、ほどけない
15:05 終章 背を縮めない
■ 出典
・厚生労働省「令和5年 労働安全衛生調査(実態調査)」結果の概況(個人調査)
・Herrmann, B., Thöni, C., & Gächter, S. (2008). Antisocial punishment across societies. Science, 319(5868), 1362–1367. https://doi.org/10.1126/science.1153808
・Parks, C. D., & Stone, A. B. (2010). The desire to expel unselfish members from the group. Journal of Personality and Social Psychology, 99(2), 303–310.
・Takahashi, H., Kato, M., Matsuura, M., Mobbs, D., Suhara, T., & Okubo, Y. (2009). When your gain is my pain and your pain is my gain: Neural correlates of envy and schadenfreude. Science, 323(5916), 937–939.
・Gilovich, T., Medvec, V. H., & Savitsky, K. (2000). The spotlight effect in social judgment: An egocentric bias in estimates of the salience of one's own actions and appearance. Journal of Personality and Social Psychology, 78(2), 211–222.
・Boothby, E. J., Cooney, G., Sandstrom, G. M., & Clark, M. S. (2018). The liking gap in conversations: Do people like us more than we think? Psychological Science, 29(11), 1742–1756.
・Stinson, D. A., Cameron, J. J., Wood, J. V., Gaucher, D., & Holmes, J. G. (2009). Deconstructing the "reign of error": Interpersonal warmth explains the self-fulfilling prophecy of anticipated acceptance. Personality and Social Psychology Bulletin, 35(9), 1165–1178.
※ナレーションや BGM、台本の一部に AI を使用しています。