インバスケット演習の解説②「人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習」（編）【第５回目】マネジメントや、人材アセスメント（昇進昇格試験）で行われるインバスケット演習を解説します。

【お知らせ】いつもご視聴ありがとうございます。 書籍掲載の演習「エアクリエート株式会社 横浜店 営業課長」を、オンラインで受験いただける仕組みをつくりました。ご回答をもとに診断レポートをお送りしております。 現在は、AIによる評定と私の評定をすり合わせている段階です。 そのため、ディメンションごとの評点はまだ出力しておりません。 すり合わせにご回答を使わせていただく代わりに、先行50名様まで無償でご提供しております。 ■ 詳しい内容とお申し込みの流れ（ホームページ） https://ibshindan.jsms.co.jp/lp/ 詳しくはこちらの動画をご覧ください。（YouTube動画） →    • あなたのインバスケット演習の回答はどう評価されるのか｜オンラインで受験、回答を一件ず...   ※ パソコンのブラウザで120分・全20案件です。 ※ 受験用URLは手作業でお送りしているため、お申し込みから数日いただく場合がございます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 管理職・リーダー向けシリーズ動画です。インバスケット演習を活用して、マネジメントを実践的に学び、実力をアップできます！ ご質問等があれば、ご遠慮なく、コメント欄にお願いいたします。 今後の動画等の参考にさせていただきます。 続き（一つ後）の動画は、以下のURLでご視聴いただけます。    • インバスケット演習の解説③「人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習...   前回（一つ前）の動画は、以下のURLでご視聴いただけます。    • インバスケット演習の解説①「人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習...   【目次】 00:00 開始 00:43 今回の解説テーマ 01:22 【読み込む順序は？】ご自身のインバスケット演習の取り組みの振り返り 03:48 【案件処理の順序は？】 06:09 【案件処理の件数は？】 07:45 管理職・リーダーの優先順位付けとは 11:00 軽重判断とは 13:56 処理スピードを早めるためには 16:51 まとめ、終わり 『人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習』（著者：西山真一）に掲載のインバスケット演習「エアクリエート（株）　横浜店　営業課長」についの解説動画②です。 インバスケット演習を通じて実践的なマネジメントを学んでいただくことができます。 管理職、リーダー、またそれらを目指される方、ご覧いただければと存じます。 今回（解説動画②）のテーマは、以下になります。 ・仕事の優先順位付けと軽重判断 ・処理スピードをアップさせるための方法 『人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習』（著者：西山真一、発行：ラーニング株式会社） Amazonでのご購入は、以下からお願いいたします。 https://www.amazon.co.jp/dp/4909484396/ #インバスケット演習 #インバスケット #面接演習 #部下面接 #人材アセスメント #マネジメント #ヒューマンアセスメント #西山真一 #問題解決 #課題解決 #課題設定 #意思決定 #優先順位 #思考プロセス #昇進昇格試験 #昇進 #昇格 #選抜 #分析発表 #管理職 #管理職選抜 #リーダー #分析力 #判断力 #自立性