【タイ採用】飲食店の「30名採用」、まるごとお引き受けします―紹介会社に1人ずつ頼む“何分の1”で、募集から入社・定着まで―

「新店舗オープンまでに30名採用したい」 「タイでどの求人媒体を使えばいいかわからない」 「採用に時間を取られ、開店準備が進まない」 そんなタイの飲食店向けに、RCXでは「採用一括代行サービス」を提供しています。 求人作成・集客から、書類選考、面接、入社、定着まで、採用活動をまとめてサポート。 ・短期間で数十名をまとめて採用 ・タイ語ネイティブのリクルーターが対応 ・入社後の定着支援、欠員補充 ・将来の採用内製化もサポート ・タイの給与相場データも提供 採用業務をアウトソースすることで、店舗側は開店準備やスタッフ教育に集中できます。 「自社の場合はいくら？」 「オープンまで2ヶ月でも間に合う？」 「何名くらい採用できる？」 といった段階でも、お気軽にお問い合わせください。 【目次】 00:00 オープニング 00:44 採用一括代行サービスとは 01:51 飲食店採用の3つのハードル 02:48 採用一括代行サービスの進め方 05:01 一般的な採用代行との違い 07:39 料金について 08:09 本日のまとめ ーーーーーーーーーーーー ▶︎ タイで採用を任されたら見る動画再生リスト    • タイで採用を任されたら…   ▶︎ 採用についてのご相談・お問い合わせ 問い合わせフォーム：https://rcx-recruitment.com/th/contact 鈴木：riho.s@rcx-recruitment.com ▶︎ RCX Recruitment（Thailand）公式サイト https://rcx-recruitment.com/th/ ▶︎ 姉妹チャンネル タイ就職チャンネル：   / @rcx_thailand   フィリピン就職チャンネル：   / @rcx_philippines   #タイ #タイ採用 #タイ就職 #転職 #現地採用