Самый простой способ получить работу в стартапе на ранней стадии
Grow with Will - SEO, Sales & Entrepreneurship
0:00 / 0:00
Самый простой способ получить работу в стартапе на ранней стадии
3 924 просмотра · 3 г. назад
Grow with Will - SEO, Sales & Entrepreneurship
20,9 тыс. подписчиков
3 924 просмотра · 3 г. назад
Хотите работать в стартапе на ранней стадии развития? В сегодняшнем видео я расскажу вам о семи шагах, которые помогут вам получить отличную работу в стартапе на ранней стадии развития.
Я всю свою карьеру работал в стартапах на ранней стадии, и именно этот процесс помог мне получить мою последнюю работу. Поэтому я считаю, что это действительно работает, потому что все, кому я давал этот совет, добились успеха.
📥 СКАЧАЙТЕ мой бесплатный шаблон холодного письма для привлечения новых клиентов, построения отношений, получения работы мечты и многого другого → https://www.growwithwill.com/cold-ema...
🔔 Не забудьте подписаться, чтобы получать новые видео каждую неделю:
https://www.growwithwill.com/subscribe
☕️ Помог ли вам мой совет? Поддержите меня, купив кофе: https://ko-fi.com/growwithwill
0:00 - Введение в самый простой способ устроиться на работу в стартап на ранней стадии
0:20 - Шаг №1: Это очень-очень важно
Ну, если вас не интересует стартап, вы, вероятно, не задержитесь там надолго, а стартапы нестабильны, поэтому вам нужно быть заинтересованным в работе, которую они выполняют, чтобы действительно хотеть подать заявку.
А затем начинается целая ветка поиска, включающая типы бизнеса, которым они могут продавать, а также типы потребителей, которые могут их заинтересовать.
Но на этом этапе я бы учитывал, в какой отрасли или сфере работает этот стартап? Кто основатели и участвуют ли они до сих пор в работе компании?
2:02 - Шаг №2: Вы будете использовать это позже
Отличный способ осмысления этого — спросить себя, что вы замечаете, изучая веб-сайт этого стартапа.
Замечаете ли вы отсутствие маркетинговой страницы? Замечаете ли вы что-то неладное на странице с ценами? Замечаете ли вы возможности для повышения эффективности продаж или увеличения числа регистраций?
3:02 - Шаг №3: Обязательно сделайте это
Когда вы видите объявления о вакансиях для стартапов на ранней стадии развития на AngelList и других сайтах, вы можете провести обратное исследование и найти генерального директора или основателя этого бизнеса.
Причина, по которой вам нужно найти этот адрес электронной почты, заключается в том, что обычно это не так уж сложно определить.
3:49 - Шаг 4: Используйте эту стратегию
Причина, по которой мы начали с описания трех возможностей роста для их бизнеса, заключается в том, что в данном случае вам нужно будет прервать привычный ход общения генерального директора и понять, какие электронные письма он обычно получает от разных людей.
4:25 - Шаг 5: Вам нужно разобраться в этом
Очень важно понять, сможете ли вы обойтись без этого человека, а также выяснить, в чем ему может понадобиться помощь в будущем. Это может стать отличной возможностью для вас познакомиться с кем-то новым и построить новые отношения.
5:03 - Шаг 6: Все дело в согласованности
Итак, на данном этапе все дело в согласованности. Это значит, что нужно спросить себя: понравился ли мне этот человек? Чувствую ли я, что смогу поладить с этим человеком? И хочу ли я развивать эти отношения дальше?
На данном этапе вы, по сути, просто устраиваете «свидания вслепую» с основателями компаний, чтобы понять, нашли ли вы того основателя, у которого хотите работать.
5:55 - Шаг №7: Повторение процесса
Этот процесс работает. И я могу это утверждать, потому что лично использовал его чуть более двух лет назад, чтобы найти свою нынешнюю работу.
6:43 - 3 причины, почему это так хорошо работает
Номер один: руководители регулярно получают спам-письма, которые мало что дают их бизнесу.
Номер два: лучший способ подать заявку на работу — это обратиться напрямую к основателю, а не пытаться отправить что-то через какой-либо портал.
Номер три: начиная с ценности, используя эти три возможности, вы прерываете шаблоны поведения, что помогает вам выделиться среди всех других кандидатов.
✍️ ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ НИЖЕ:
Что вы думаете об этих стратегиях привлечения внимания в стартапе на ранней стадии?
Grow with Will — это канал, который поможет вам развивать свой бизнес, привлекать больше клиентов и оттачивать деловые навыки. Я обучаю вас реальным бизнес-навыкам, которые вы не получили в школе, чтобы помочь вам пройти путь от нуля до самостоятельного предпринимателя.
🔔 Если вам это полезно, ПОДПИШИТЕСЬ на новые видео каждую неделю:
https://www.growwithwill.com/subscribe
📸 Мое оборудование для YouTube: https://kit.co/GrowthWithWill/my-yout...
Раскрытие информации: Некоторые ссылки и товары являются партнерскими ссылками, это означает, что Grow with Will получит комиссию, если вы совершите покупку по нашим ссылкам, без каких-либо дополнительных затрат для вас.
Отказ от ответственности: Grow with Will не предоставляет налоговые, юридические или бухгалтерские консультации. Это видео и представленные в нем идеи носят исключительно информационный характер и не предназначены для предоставления налоговых, юридических или бухгалтерских консультаций, и на них не следует полагаться.