【誰も読まない報告書】なぜ誰も読まない報告書を毎月書かされるのか？あなたの時間だけが減る仕組みを解説

なぜ誰も読まない報告書を、毎月書かされるのか。 毎月6時間かけて作る12ページの報告書。数字を1つ入れ忘れても、誰にも気づかれませんでした。 表を足す理由はすぐに見つかるのに、やめる理由を探す人はいません。 この動画では、報告書が減らない仕組みと、減らすための聞き方を整理します。 【この動画で話すこと】 ・表は足されるのに、やめる話が出てこない理由 ・人は「減らす案」を思いつきにくいという研究 ・書かせた理由が忘れられ、作業だけが残る仕組み ・やめたあとに何か起きると、やめた人の責任になる理由 ・「誰が何に使っているか」から確かめる聞き方と、表を足すときに決めておくこと ───────────────── ⏰ チャプター ───────────────── 0:00 はじめに 1:53 足す理由は目の前にあり、やめる理由は誰も探さない 3:26 「減らす」案は、思いつかれにくい 6:43 書かせた理由は忘れられ、書く作業だけが残る 8:17 やめて何か起きれば、やめた人の責任になる 9:49 「誰が何に使っているか」から確かめる 12:24 表を足すときに、見直す日も決めておく 14:00 毎月はじめの、あの12ページに戻ろう 14:57 お知らせ ───────────────── 🙋 職場の巨人について ───────────────── 職場の不公平や人間関係を、個人の性格だけでなく 仕事の配分や評価の仕組みから読み解くチャンネルです。 🔴あなたが使うべき転職サービスがわかる無料ツール https://koubokunokyojin.com/tenshoku/ 🟢 チャンネル登録    / @shokubanokyojin   #報告書 #業務改善 #職場 #仕事術 #働き方