5 Fragen, auf die kluge Menschen NIEMALS direkt antworten

Kaffee, Kuchen, und dann die Frage, laut genug für alle: Und, was verdienst du da jetzt eigentlich? Es gibt Fragen, auf die kluge Menschen keine direkte Antwort geben. Nicht, weil sie etwas verbergen. Sondern weil sie hören, was nach der Antwort kommt. In diesem Video geht es um fünf solche Fragen: die nach dem Gehalt, die nach der Meinung über jemanden, der nicht am Tisch sitzt, die nach Entscheidungen über dein eigenes Leben, das „Sag ehrlich“ nach einer Sache, die schon entschieden ist, und die harmloseste von allen, die nach deinen Plänen. Warum gerade sie am tückischsten ist, zeigen Experimente aus New York. Wir schauen auch ehrlich auf den Einwand, das sei doch nur Ausweichen. Am Ende bekommst du vier Sätze, die du schon beim nächsten Familienfest benutzen kannst, und eine kleine Übung für diese Woche. Die Situationen sind Beispiele aus dem Alltag. Das Video ersetzt keine Beratung oder Therapie. Quellen: • Grossmann, Na, Varnum, Park, Kitayama & Nisbett (2010): Reasoning about social conflicts improves into old age. PNAS. • Card, Mas, Moretti & Saez (2012): Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction. American Economic Review. • Dunbar, Marriott & Duncan (1997): Human conversational behavior. Human Nature. • Patrick & Hagtvedt (2012): "I Don't" versus "I Can't": When Empowered Refusal Motivates Goal-Directed Behavior. Journal of Consumer Research. • Kluger & DeNisi (1996): The effects of feedback interventions on performance. Psychological Bulletin. • Gollwitzer, Sheeran, Michalski & Seifert (2009): When intentions go public. Psychological Science. • Wicklund & Gollwitzer (1982): Symbolic Self-Completion. Erlbaum. • Petronio (2002): Boundaries of Privacy: Dialectics of Disclosure. SUNY Press. • Entgelttransparenzgesetz (2017).