Krankheitsbedingte Kündigung: Darf der Arbeitgeber bei fehlendem BEM kündigen?

Krankheitsbedingte Kündigung erhalten – und vorher gab es kein BEM? Viele Arbeitnehmer glauben, eine krankheitsbedingte Kündigung sei automatisch unwirksam, wenn der Arbeitgeber vorher kein betriebliches Eingliederungsmanagement durchgeführt hat. Das stimmt so nicht. Ein fehlendes oder fehlerhaftes BEM kann für den Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess trotzdem erhebliche Auswirkungen haben. In diesem Video erfährst du: ✓ welche drei zentralen Hürden der Arbeitgeber bei einer krankheitsbedingten Kündigung überwinden muss ✓ was eine negative Gesundheitsprognose bedeutet ✓ welche betrieblichen Belastungen tatsächlich relevant sein können ✓ warum die Interessenabwägung wichtig ist ✓ welche Funktion das betriebliche Eingliederungsmanagement hat ✓ warum ein fehlendes BEM die Kündigung nicht automatisch unwirksam macht ✓ warum der Arbeitgeber ohne ordnungsgemäßes BEM trotzdem erhebliche Darlegungsprobleme bekommen kann ✓ welche Fehler du bei einer BEM-Einladung vermeiden solltest ✓ was du nach einer krankheitsbedingten Kündigung unbedingt beachten musst Besonders wichtig: Wenn du eine Kündigung bereits erhalten hast, läuft grundsätzlich eine Drei-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage. Deshalb solltest du nicht darauf warten, ob sich die Situation noch von selbst klärt. Rechtsanwalt Marcel Wack - Fachanwalt für Arbeitsrecht Marcel Wack ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät Arbeitnehmer zu Kündigung, Entlassung und Aufhebungsvertrag. Er unterstützt Arbeitnehmer dabei, rechtliche Unsicherheiten und die Angst vor finanziellen Nachteilen abzubauen, eine faire Abfindung zu sichern, Sperrzeiten zu vermeiden sowie rechtliche Klarheit und neue berufliche Perspektiven zu gewinnen. Impressum: Marcel Wack Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Geschäftsführer: Rechtsanwalt Marcel Wack Mittelstraße 10 35274 Kirchhain Amtsgericht Marburg, HRB 8734 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer ( § 27a des Umsatzsteuergesetzes): DE455949750 Sichere dir jetzt ein kostenloses Erstgespräch unter: https://marcelwack.de/ Folge mir auch auf Facebook:   / 61552807365413   Instagram:   / rechtsanwalt_wack   LinkedIn: www.linkedin.com/in/marcel-wack-654a813a4 TikTok:   / ramarcelwack