Почему текучка, прогулы и отсутствие вовлеченности губят ваши показатели безопасности

Почему ваши показатели безопасности застопорились? Ответ практически не связан с вашей программой безопасности. Отсутствие вовлеченности, прогулы, эскалации и текучесть кадров незаметно разрушают показатели безопасности на промышленных предприятиях, и все это происходит одновременно, каждый фактор подпитывает следующий. В этом видео мы связываем воедино всю цепочку: как руководитель без навыков работы с людьми создает отсутствие вовлеченности, как отсутствие вовлеченности приводит к прогулам, как эскалации разрушают уважение и как все три фактора приводят к уходу лучших сотрудников, оставляя команду, которая не может поддерживать культуру безопасности, независимо от того, насколько хороша ваша программа безопасности. Это видео предназначено для менеджеров по промышленной безопасности, специалистов по охране труда и технике безопасности, а также руководителей высшего звена, которые хотят понять, почему увеличение инвестиций в безопасность не дает результатов и что действительно работает. Что мы обсуждаем: → Почему 65% сотрудников не вовлечены в работу, что делает культуру безопасности невозможной → Как прогулы создают условия для халтур и несчастных случаев → Почему бригады теряют уважение к руководителям, которые эскалируют каждое решение → Как текучесть кадров приводит к отсеиванию самых опасных работников → Что действительно нужно изменить, прежде чем можно будет улучшить безопасность Узнайте, во сколько вам на самом деле обходятся ваши программы повышения квалификации: 👉 kevburns.com/calculator Готовы к тому, чтобы вырастить руководителей, обладающих навыками работы с людьми? 👉 kevburns.com/supervisors Таймкоды 0:00 — Почему безопасность сама по себе не решит проблему 0:57 — Отстраненность: первое условие 2:56 — Прогулы: нагрузка, которую никто не признает 4:18 — Эскалация: как руководители теряют контроль 5:39 — Текучесть кадров: хорошие уходят первыми 6:39 — Почему безопасность рушится 7:50 — Что на самом деле улучшает показатели безопасности #КультураБезопасности #БезопасностьНаРаботе #ОхранаТруда #ОхранаТруда #ПромышленнаяБезопасность #ЛидерствоВБезопасности #ВовлеченностьСотрудников #РазвитиеРуководителей #НадеждаНаПродвижение #ОхранаТруда