Перейти к содержимому

Как топовые предприниматели управляют своим временем (Правило 17:00)

Ryan Deiss

0:00 / 0:00

Как топовые предприниматели управляют своим временем (Правило 17:00)

4 173 просмотра · 2 месяца назад
Ryan Deiss
58,7 тыс. подписчиков
4 173 просмотра · 2 месяца назад
Скачайте БЕСПЛАТНЫЙ комплект для завершения работы в 17:00 👉 https://go.scalable.co/3QZsWMb Подходит ли ваш бизнес для масштабирования? Пройдите бесплатную оценку масштабирования и выхода из бизнеса: https://www.myscalescore.com/?utm_sou... ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Илон Маск говорит, что невозможно добиться чего-то выдающегося, работая 40 часов в неделю. Я создал холдинговую группу с капитализацией в 200 миллионов долларов, уходя из офиса в 17:00. Тяжелый труд приводит к миллиону долларов дохода. Может быть, к двум. После этого работа прекращается, и никто не объясняет почему. В этом видео я расскажу о трех системах, которые позволяют мне заканчивать работу в 17:00 и при этом масштабироваться. Мы рассмотрим: прием с доской, который Стив Джобс использовал для своих 100 лучших сотрудников, и который никак не связан с более усердной работой почему я выделяю всего 12 часов в неделю на саму работу генерального директора что сказала мне жена в полночь, что заставило меня пересмотреть подход к ведению всего моего бизнеса два обещания, которые я дал в ту ночь, и почему одно из них — это 30 дней, зарезервированных в календаре еще до того, как я узнаю, куда иду правило, которому я заставил всех в моей компании следовать к 18:00, и как это повлияло на наши показатели 00:00 Заканчиваем работу в 17:00 01:12 Почему упорный труд терпит неудачу 02:26 Обзор трех систем 02:57 Система 1: Большая тройка 07:03 Правила и предостережения 08:55 Защищайте свои приоритеты 09:30 Система 2: Блоки генерального директора 11:03 Разбор пяти блоков 15:12 Пример еженедельного календаря 17:16 Уважайте свои Блоки 19:11 Система 3: Крайний срок в 17:00 21:06 Ограничения, связанные с законом Паркинсона 22:15 Ритуальные шаги завершения работы 23:55 Отпуск и командные нормы 26:46 Сделайте пять пунктов не подлежащими обсуждению 27:15 Найдите свою цель ———————————— Подписывайтесь на меня в: Twitter/X: / ryandeiss LinkedIn: / ryandeiss Instagram: https://www.instagram.com/ ———————————— #ryandeiss #thescalablecompany #scalableoperatingsystem