異動を申し出る前に、今の仕事で試せること

異動したいと思ったとき、今の仕事で何を確かめてから申し出ますか。澤円『メタ思考』、酒井穣『「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト』、高木一史『拝啓 人事部長殿』を手がかりに、入社4年目の営業担当が小さな仕事を試す場面から考えます。 【今日の問い】 あなたが明日、確かめたいのは、異動先の部署名ですか。それとも、そこで毎日どんな仕事をしたいかですか。 よければ、コメントで聞かせてください。 【章】 0:00 序　異動したい理由を、どう確かめるか 1:01 第一章　その不満は、仕事のどこにあるか 2:56 第二章　小さな経験に、振り返りを付ける 5:01 第三章　会社にある道を、先に確かめる 7:04 第四章　試した結果を、異動の判断に使う 9:12 終章　部署名の前に、仕事の中身を 10:02 参考文献 【参考文献】 ・澤円『メタ思考～「頭のいい人」の思考法を身につける』 ・酒井穣『「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト』 ・高木一史『拝啓 人事部長殿』 本編は三冊の要約ではなく、三冊の主張を手がかりに司書が自分の言葉で束ねた論考です。三冊が同じ手順を勧めているわけではありません。 ・動画の中の会社の例は、考え方を確かめるための仮想例です。実在の組織や出来事ではありません。 ・ナレーションは合成音声です。 ・本チャンネルの内容は、書籍の知見をもとにした一般的な話であり、個別の経営・投資・税務・法律の助言ではありません。ご判断はご自身の状況に合わせて、必要に応じて専門家にご相談ください。 夜明けの書斎は、蔵書から引いた考えを束ねて、経営・お金・人生の教養を一本ずつ論考にしています。語り手は司書です。 #異動 #キャリア #仕事の進め方