MENTAL HEALTH – EIN ZUKUNFTSSKILL?

Ist Mental Health am Arbeitsplatz nur ein Trend oder ein echter Wendepunkt? In ihrer Keynote beim HR Inside Summit spricht Nora Dietrich (Psychotherapeutin) über Corporate Health als systemische Aufgabe: Nicht als „Stressmanagement Workshop“ oder EAP als Feigenblatt, sondern als Kulturfrage, die sich in Entscheidungen zeigt. Nora macht klar, warum mentale Gesundheit heute ein Talentfaktor ist: Mitarbeitende und besonders Führungskräfte achten darauf, ob Organisationen strukturell unterstützen oder nur kommunizieren. Sie zeigt, warum Kontext entscheidend ist, wie schnell Kultur entsteht durch das, was nicht passiert und warum der Satz „Der Mensch im Mittelpunkt“ nur dann wirkt, wenn er im Alltag spürbar wird. Mit Beispielen aus der Praxis und einem klaren Modell spricht sie über Mental Health Governance, Daten und Indikatoren, Leadership als Hebel, Work Design, Kommunikation und die Frage, ob Organisationen in kritischen Momenten Mensch oder Marge wählen.