Адаптивное лидерство для участников ЛГБТКИ+-движения

Разработанная профессором Рональдом Хейфецем, концепция адаптивного лидерства стала одной из наиболее влиятельных концепций лидерства, преподаваемых в Гарвардской школе Кеннеди. Она используется лидерами по всему миру для решения сложных задач, где технических решений недостаточно. В основе концепции лежит вопрос: как мобилизовать людей, институты и сообщества для противостояния сложным реалиям, адаптации и достижения прогресса? На этом занятии участники познакомились с основами адаптивного лидерства и изучили их применение в сфере защиты прав ЛГБТКИ+ и построения движения за права ЛГБТКИ+. Обсуждение касалось различий между лидерством и авторитетом, разграничения технических проблем и адаптивных задач, а также способов, которыми активисты могут проявлять лидерство как внутри, так и вне формальных властных позиций. Для защитников прав ЛГБТКИ+ адаптивное лидерство предложило практические инструменты для диагностики сопротивления, понимания негативной реакции, управления конфликтами и поддержания личной устойчивости, необходимой для лидерства в периоды неопределенности. Мнения, выраженные в этом видео, принадлежат выступающему (выступающим) на момент записи и не обязательно отражают точку зрения Центра по правам человека им. Карра-Райана или Гарвардской школы Кеннеди. Эти взгляды представлены для стимулирования дискуссии по важным вопросам государственной политики.