Arquitectura Organizacional-El problema nunca fueron las personas.

¿Qué es Arquitectura Organizacional? Arquitectura Organizacional™ es la disciplina de diseñar cómo una organización funciona para que pueda alcanzar sus resultados de manera clara, coordinada y sostenible. Parte de una idea simple: Toda organización produce resultados de acuerdo con la forma en que está diseñada. Por eso, cuando un resultado no funciona o un problema se repite, no empezamos buscando culpables. Miramos el sistema: su propósito, estructura, capacidades, procesos, formas de ejecución, decisiones, rituales y mecanismos de aprendizaje. La Arquitectura Organizacional™ busca que exista coherencia entre lo que la organización quiere lograr, cómo está diseñada para lograrlo y cómo las personas realmente trabajan dentro de ella. En términos simples: Propósito → Diseño → Capacidades → Ejecución → Resultados → Aprendizaje → Evolución. Y el propósito principal del modelo que estamos construyendo es que sea replicable en cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño, sector o estructura.