Najbardziej samodzielni stają się niewidzialni - Aleksandra Lemańska

„Najbardziej samodzielni pracownicy stają się niewidzialni — to oni najbardziej są narażeni na utratę sensu." — Ola Lemańska (00:23:42) Zastanawiałeś się kiedyś, ile kosztuje rotacja jednego dobrego pracownika? Od 50 do 200% jego rocznego wynagrodzenia — plus rekrutacja, plus onboarding, który w IT trwa nie trzy miesiące, a często rok. A kto odchodzi najczęściej? Nie słabe ogniwa. Odchodzą ci najlepsi, najbardziej samodzielni — ci, których na co dzień przestajemy dostrzegać. W najnowszym odcinku „Globalnych Horyzontów" goszczę Aleksandrę Lemańską — założycielkę Leman Skills, prezeskę Startup Community Poznań i autorkę książki „From Code to People". Z wykształcenia inżynierka i psycholożka biznesu, a z poprzedniego życia jeszcze skrzypaczka. Przez ostatnie 10 lat szkoliła setki liderów technologii w tym, czego nikt nas nie uczył: że zarządzanie to nie Excel i nie deadline'y. To rozmowa o tym, dlaczego najlepsi ludzie odchodzą po cichu, jak AI zamiast pomagać przyspiesza wypalenie, i co zrobić, żeby nie obudzić się z pustym krzesłem. 🧭 Czym jest leadership w 2026 roku Zarządzanie to nie sterowanie pracownikami w fabryce. To budowanie środowiska, z którego ludzie nie odchodzą — i za to jesteśmy odpowiedzialni. 🤖 AI: szansa czy pułapka? Dlaczego automatyzacja zabiera nam czas zamiast go dawać. Czy AI zastąpi rozmowy jeden na jeden? I jak nie wpaść w błędne koło „więcej, szybciej, gorzej". 💬 Communication Intelligence Dlaczego w świecie botów budowanie relacji face to face to największa przewaga człowieka nad maszyną. I jak dopasować komunikację do potrzeb drugiej strony — nie tak, jak my sami chcemy być traktowani. 🔥 Wypalenie to nowa pandemia Dane, a nie opinie: wypalenie w technologii rośnie lawinowo. Jak je rozpoznać, zanim zespół się załamie. Co robić, gdy widzisz, że ludzie robią więcej, szybciej, mocniej — ale za chwilę to pęknie. 👥 Dlaczego najlepsi odchodzą najpierw Quiet quitting, brak rozpoznania i jak zmapować zespół pod kątem osobowości, żeby doceniać ludzi tak, jak oni tego potrzebują. Ćwiczenie 10, 100, 1000, 10 000 dolarów. Jeśli kiedykolwiek pomyślałeś „nie mam czasu na one on one", „jakoś to leci" albo „mój zespół daje radę, po co się wtrącać" — ten odcinek jest dla Ciebie. ⏱️ Rozdziały 00:00 — Ile kosztuje rotacja jednego dobrego pracownika? 00:01:15 — Ola się przedstawia: od skrzypiec przez inżynierię do psychologii biznesu 00:02:17 — Czym jest leadership? Definicja na 2026 rok 00:03:53 — Czy AI fundamentalnie zmienia rolę lidera? 00:05:26 — Paradoks produktywności: robimy więcej, mamy mniej czasu 00:08:37 — Ćwiczenie 10, 100, 1000, 10 000 dolarów 00:11:47 — Communication Intelligence: AI nie zastąpi relacji 00:14:24 — Power skills i human skills: przyszłość kompetencji społecznych 00:17:59 — Generalista czy specjalista? transferable skills w erze AI 00:20:02 — Adaptacyjność jako mięsień: jak trenować zmianę 00:22:03 — Sponsor odcinka: Nonagency 00:22:48 — InfoShare i networking w startupowym świecie 00:23:42 — Cytat: Najlepsi pracownicy stają się niewidzialni 00:24:09 — Quiet quitting: dlaczego najlepsi odchodzą 00:25:47 — Jak tego uniknąć: znać zespół i jego potrzeby motywacyjne 00:28:30 — Feedback i recognition: dlaczego liderzy tego nie robią 00:30:21 — Wypalenie w technologii: czy to nowa pandemia? 00:32:15 — Czym jest wypalenie zawodowe: definicja i objawy 00:38:58 — Co zrobić, gdy widzisz wypalenie w zespole 00:40:42 — Koszt rotacji i onboarding, który trwa rok 00:42:37 — Podcast Oli: 183 odcinki o transformacyjnej roli lidera 00:43:57 — Najgorsze błędy leaderskie 00:45:14 — Książka „From Code to People" 00:46:13 — Zakończenie 🔗 Linkedin Aleksandry Lemańskiej:   / aleksandralemanska   Leman Skills: https://lemanskills.com/ Startup Community Poznań: https://scpoznan.com/pl Książka „From Code to People": https://lemanskills.com/pl/from-code-... Podcast Oli: https://lemanskills.com/pl/podcast/ Podcast jest możliwy dzięki https://non.agency/ — specjalistom od SEO dla Ecommerce. Zostaw suba, kciuka w górę i napisz w komentarzu, który wątek był dla Ciebie najciekawszy — to najprościej udobrucha algorytm i pomaga rozwijać ten projekt. 🎧 #AI #Leadership #HR #QuietQuitting #Burnout #CommunicationIntelligence #LemonSkills #StartupCommunityPoznan #GlobalneHoryzonty