권고사직 vs 해고, 완전히 다른 결과를 가져옵니다 | 김소라 노무사 (노동법률사무소 신뢰)

근로관계의 종료는 누가 먼저 의사를 밝혔는지와 그에 따른 직원의 동의 여부로 구분할 수 있습니다. 회사의 퇴사 권유 만으로 해고가 되는 건 아닙니다. 사장님들께서 꼭 아셔야 하는 관련 이슈들을 '노동법률사무소 신뢰'의 김소라 노무사님과 함께 알아보겠습니다. 목차 00:00 시작 00:58 직원 퇴사의 종류 01:58 자진 퇴사 04:01 해고 11:18 권고사직 12:54 마무리 자세히 읽기 https://blog.naver.com/cplakimsora/22... 궁금하신 점은 댓글로 남겨주시면 꼼꼼하게 알려드릴게요 :) ------------------------------------- 로뎀세무법인 🌳카톡상담 https://pf.kakao.com/_xdSxhVG/chat 🌳홈페이지 https://www.rodemtax.com/ 🌳블로그 https://blog.naver.com/taxrodem 🌳비즈니스문의 contact@rodemtax.com ------------------------------------- #부당해고 #권고사직 #해고