075: Diskriminierung in der Personalauswahl '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' Prof. Dr. Kanning

Zahlreiche Studien beschäftigen sich mit der Frage, ob Menschen, die bestimmten sozialen Gruppen angehören – wie z. B. Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen oder Migrationshintergrund – bei der Sichtung der Bewerbungsunterlagen in systematischer Weise diskriminiert werden. Eine aktuelle Metaanalyse liefert hierzu interessante Erkenntnisse. Lippens, L., Vermeiren, L. & Baert, L. (2023). The state of hiring discrimination: A meta-analysis of (almost) all recent correspondence experiments. European Economic Review 151. https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.... Stichworte: Diskriminierung, Minderheiten, Stereotype, Vorurteile, Benachteiligung Eine Produktion des 'Zentrum für Multimedia und IT-Anwendungen (ZeMIT)' der Hochschule Osnabrück