Schwieriges Mitarbeitergespräch führen: So findest du den Einstieg

Du musst ein schwieriges Mitarbeitergespräch führen und schiebst es seit Wochen vor dir her? Hier bekommst du den ersten Satz und den Ablauf der ersten Minuten. Gib Aufgaben so ab, dass sie nicht wieder bei dir landen. Mein Hörbuch „Abgeben ohne Hoffen“ gibt es kostenlos: https://michaelstegmayer.de/hoerbuch-... Du beginnst mit dem, was du gesehen hast, nicht mit einem Urteil. Zwei Beispiele zeigen den Ablauf: ein Wochenbericht, der immer zu spät kommt, und Angebote, die ohne Freigabe rausgehen. Dazu bekommst du die Antwort, wenn dein Mitarbeiter widerspricht, und am Ende steht eine Vereinbarung mit Folgetermin. 0:00 Wenn du das Gespräch vor dir herschiebst 0:21 Der erste Satz im schwierigen Gespräch 0:57 Beispiel: Der Wochenbericht kommt zu spät 2:24 Beispiel: Angebote ohne Freigabe 3:35 Wenn dein Mitarbeiter widerspricht 4:23 Die Vereinbarung mit Folgetermin 4:52 Was du vor dem Gespräch klärst 5:14 Was das Warten anrichtet 5:46 Der Aufbau zum Merken Was hilft dir, ein schwieriges Mitarbeitergespräch anzufangen? Hörbuch „Abgeben ohne Hoffen“, kostenlos: https://michaelstegmayer.de/hoerbuch-... Michael Stegmayer Gundernhäuser Str. 17 64354 Reinheim info@michaelstegmayer.de