NR-01 para líderes de RH e executivos | Ep. 2: Liderança, cultura e riscos psicossociais

Como lideranças e empresas podem prevenir riscos psicossociais sem transformar saúde mental apenas em discurso corporativo? No episódio 2 da série NR-01 para líderes de RH e executivos, especialistas do Wellhub, Factorial e iFood Benefícios discutem o papel da liderança, da cultura organizacional e da tecnologia na prevenção de burnout, sobrecarga e insegurança psicológica no trabalho. A conversa aborda: • O impacto da liderança na saúde mental dos colaboradores. • Como evitar metas abusivas e sobrecarga no trabalho. • O papel da cultura organizacional na prevenção de burnout. • Como usar dados e tecnologia para monitorar riscos psicossociais. • A importância da comunicação e clareza de carreira. • Como as novas gerações enxergam trabalho, bem-estar e propósito. • O desafio de transformar discurso em prática nas empresas. 📘 Baixe os materiais gratuitos e fique por dentro do tema: Guia NR-01 para RH e executivos: https://wellhub.com/pt-br/recursos/nr... Checklist NR-01: https://wellhub.com/pt-br/recursos/ch... 🎙️ Participam deste episódio: Ricardo Guerra, CEO do Wellhub Brasil Renan Conde, CEO da Factorial Brasil Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios Sobre a Factorial A Factorial ajuda empresas a automatizar processos de RH, centralizar dados e acompanhar indicadores de clima, desempenho e engajamento. A plataforma apoia RHs na prevenção de riscos psicossociais e na tomada de decisão baseada em dados. Sobre o iFood Benefícios O iFood Benefícios é o vale alimentação e refeição do iFood. Reúne em um único cartão os benefícios de vale-refeição e alimentação, em total conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), e também disponibiliza saldos dedicados à mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. É aceito em mais de 11 milhões de estabelecimentos físicos e em mais de 400 mil lojas no aplicativo do iFood. #NR01 #RiscosPsicossociais #Burnout #SaudeMental #Lideranca #RH #CulturaOrganizacional #SegurancaPsicologica #Wellhub