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なぜ会社は、飲み会に出ない人を昇進させないのか【組織社会学】

構造の解剖医 - 組織と人の行動学 и 法則ハンター - 心理と認知の科学

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なぜ会社は、飲み会に出ない人を昇進させないのか【組織社会学】

36 068 просмотров · 10 дней назад
構造の解剖医 - 組織と人の行動学 и 法則ハンター - 心理と認知の科学
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▼チャンネル登録    / @kouzou_kaibou   ▼法則ハンター(姉妹チャンネル)    / @housoku_hunter   ■ 今回、解剖した構造 会社が飲み会に出ない人を昇進させないのは、飲み会が評価表に載らない「この人は読める相手か」の確認を担っているからだ。 昇進は能力だけでは決まらず、任せる側がその人の考え方や反応を知っている必要がある。飲み会は、その情報が公式の場より安く手に入る場所だった。 出ない人は能力を疑われているのではなく、見えないために、昇進の名簿に載らない。 解剖は以上だ。 次の一体を解剖台に載せるために、高評価とチャンネル登録を頼みたい。 #構造の解剖医 #組織論 #労働経済学 #飲み会 #昇進 #組織社会学